新春將至，一年的工作也進入尾聲，走過一年收獲一年，2023年1月14日下午，我們隆重的迎來了2022年度工作總結(jié)表彰大會。

  深圳公司及安慶公司兩地同時進行年度優(yōu)秀個人表彰。會議內(nèi)容主要為：感謝這一年以來全體員工恪盡職守、勤勤懇懇的辛勞付出，為公司創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景，這一年以來有成長有收獲，為表彰發(fā)憤圖強，能力突出的員工。特設(shè)立獎項為：卓越精英、創(chuàng)新工匠、技術(shù)能手、標準化標兵、奮斗達人、品質(zhì)標桿、培訓大師、服務先鋒、未來之星!九項榮譽獎!

  “未來之星”的評定標準為：入職半年以內(nèi)無工作經(jīng)驗且在新人組績效考核第一名;自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---方成同事。“服務先鋒”的評定標準為：常年出差，大于半年以上且績效為第一名，獲獎人員為---張敏同事?！芭嘤柎髱煛痹u定標準為：擔任講師最多且自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---黃祥同事。“品質(zhì)標桿”評定標準為：組裝作業(yè)規(guī)范考試第一名者，獲獎人員為馮中浩同事?！皧^斗達人”評定標準為：投入工作時間長且休假少(無病假、事假);工作產(chǎn)出多;自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---黨偉華同事?！皹藴驶瘶吮痹u定標準為：建立標準化資料最多且質(zhì)量最好;績效考核評定為優(yōu);自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---黎振華同事?！皠?chuàng)新工匠”評判標準為：在研發(fā)技術(shù)上比去年有創(chuàng)新;設(shè)計研發(fā)中應用新技術(shù)更多;自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---張嵐同事?！白吭街恰痹u定標準為：績效考核評定為“優(yōu)”且表現(xiàn)突出;目前擔任關(guān)鍵重要崗位，響應速度快;自己申請獎項或由主管推薦者，獲獎人員為---楊超同事。

  會議對獲獎人員進行了表揚和獎勵，頒發(fā)了榮譽證書及榮譽獎金。部門主管也對獲獎人員進行了誠摯的教導。希望大家來年再創(chuàng)佳績。

  表彰大會結(jié)束后，大家一起共進晚餐，記錄此時之喜悅。大家一起舉杯共飲，感謝彼此的相遇與信任，感謝主管的一路教導及同事之間的一路扶持、共同進步，我們不忘初心、攜手并進。開心工作、快樂生活。也愿公司來年基業(yè)長青，蒸蒸日上!